В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) с 28.01.2020 появилась отдельная гл. 18-1, регулирующая труд работников, с которыми заключены контракты. Одним из самых обсуждаемых новшеств, закрепленных в ней, является срок, на который может быть заключен или продлен контракт.
Среди изменений, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов», есть такие, которые кажутся не очень важными, но имеют значение в правоприменительной практике.
Основанием для отказа в иске может служить отсутствие одного или нескольких условий для привлечения работника к материальной ответственности, установленных ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), а также пропуск нанимателем срока для обращения в суд, установленный ст. 242 ТК.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.11.2019 № 57 «Об изменении некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» разд. I «Руководители» выпуска Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (далее – выпуск 1 ЕКСД), дополнен квалификационной характеристикой должности «Корпоративный секретарь акционерного общества».
Рассмотрим, надо ли каждый год издавать приказ о назначении ответственного за ведение книги замечаний и предложений.
Законодательством предусмотрены случаи, когда органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) могут полностью или частично компенсировать нанимателям затраты на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников (далее – обучение).
Ситуация
При приеме на работу гражданин представил копию диплома об иностранном образовании (бакалавр, университет США). Документ переведен нотариусом на русский язык. Рассмотрим, можно ли на титульном листе трудовой книжки указать высшее образование и внести в нее запись об образовании.
Рассмотрим, можно ли председателю товарищества собственников совмещать работу главного бухгалтера или исполнять обязанности на время временного отсутствия главного бухгалтера.
Ситуация
Молодой специалист поступил в вуз для получения второго высшего образования в дневной форме (это не вторая ступень образования, а другое высшее образование).
Рассмотрим, можно ли уволить молодого специалиста и что делать с отработкой.
