Ситуация
Работник 5 июля 2018 г. отсутствовал на работе и представил в качестве освобождения от работы справку от врача, в которой указано, что в этот день он был на приеме у хирурга-стоматолога.
За период со 2 по 3 августа 2018 г. работник представил листок нетрудоспособности.
За работника уплачивались взносы в ФСЗН более 6 месяцев.
Как правильно определить среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие)? Как в данном случае включить в расчет ежемесячную премию, выплаченную в месяце, в котором была справка?
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия определяйте исходя из заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (п. 21 Положения):
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия определяйте (п. 2 Положения):
В число календарных дней не включайте периоды (пп. 22, 24 Положения):
Справочно:
документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность, беременность и роды, являются листок нетрудоспособности и справка о временной нетрудоспособности (п. 1 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97).
Вывод
Представленная работником справка о посещении врача не является документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность. В связи с этим:
Аналогичные разъяснения представлены на сайте ФСЗН.
Документ:
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (Положение).
