2 февраль 2024

Содержание

Статья 1 из 24 ( Материал id: 4041 Журнал id: 118931 )
Страница № 2

Тест

Уважаемые юрисконсульты! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.

Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!

 

1. В понятие товаров как предмета государственной закупки включаются:

А. Движимое имущество, имущественные права, исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности.

Б. Вещи, иное имущество, в т.ч. имущественные права, включая предоставляемые по договору аренды (в т.ч. финансовой аренды (лизинга)), имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности.

В. Вещи, денежные средства, ценные бумаги, валютные ценности.

(Правильный ответ см. на с. 7.)

 

2. При оказании медицинских услуг согласие пациента необходимо получить:

А. Путем подписания информированного согласия на бумажном носителе.

Б. Путем подписания заполненной медицинской карты пациента.

В. Не нужно брать согласие пациента, поскольку он подписывает договор об оказании медицинских услуг.

(Правильный ответ см. на с. 17.)

 

3. При подаче жалобы в МАРТ участником процедуры государственной закупки, права которого нарушены, необходимо соблюдать следующие процедуры:

А. Предварительно до обращения в МАРТ подать претензию лицу, нарушившему права участника процедуры государственной закупки.

Б. Одновременно обратиться с претензией к лицу, нарушившему права участника процедуры государственной закупки, и жалобой в МАРТ.

В. Подать жалобу в МАРТ без каких-либо предварительных обращений к лицу, нарушившему права участника процедуры государственной закупки.

(Правильный ответ см. на с. 42.)

 

4. Акт сверки расчетов обязательно составляется в следующем случае:

А. При проведении инвентаризации.

Б. При заключении хозяйственного договора.

В. В конце каждого финансового года.

(Правильный ответ см. на с. 49.)

 

5. Сведения о судимости работника становятся основанием отказа в приеме на работу в случае, если:

А. Законодательство устанавливает запрет приема на работу на определенные должности лиц, имеющих судимость.

Б. Наниматель установил такое ограничение приема на работу в локальном правовом акте.

В. Сведения о судимости никогда не являются основанием отказа в приеме на работу.

(Правильный ответ см. на с. 58.)

Все ответы на тест см. на с. 63.

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.