3 201
Обязана ли организация принять на работу сотрудника, ранее уволенного в связи с призывом на военную службу?
3 925
Необоснованным считается отказ в случаях, когда основания, послужившие причиной отказа работнику:
– не относятся к его деловым и профессиональным качествам;
– прямо запрещены законодательством или не предусмотрены им.
3 623
В какие сроки организация должна стать на учет в военном комиссариате – с момента создания или с момента, когда на работу принимается первый военнообязанный? Установлены ли сроки для сбора документов для военкомата в целях постановки на учет?
Законодательством...
5 709
Является ли исчерпывающим перечень сведений, указанный в п. 2 дополнения к личному листку по учету кадров? Следует ли в подп. 2.4 п. 2 дополнения вносить записи об изменении фамилии, семейного положения работника?
3 367
Работник уволен в октябре 2015 г. в связи с призывом на военную службу. При увольнении ему выплачено выходное пособие. Однако через неделю работник представил нанимателю письмо военного комиссариата, в котором указано, что он не был отправлен в Вооруженные...
