увольнение

19 мартa 2019 / Решение дня
2 228

Уволен в связи с призывом, но служба не состоялась: как поступить с таким работником

Ситуация Работник уволен в связи с призывом на военную службу. Однако на службу он не отправлен, так как план призыва был изменен (о чем есть письмо из военкомата). Рассмотрим, обязаны ли его принять обратно на работу и можно ли вернуть выходное пособие,...
06 мартa 2019 / Решение дня
1 583

Как принять на работу сотрудника, который находится в отпуске с последующим увольнением

Ситуация Организация заинтересована в приеме на работу претендента, но он еще числится в другой организации и находится в трудовом отпуске с последующим увольнением. Рассмотрим, запрещено ли его принимать на работу.
01 мартa 2019 / Решение дня
13 391

Как доказать несоответствие работника занимаемой должности и уволить его с работы

Наниматель может расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,...
15 января 2019 / Решение дня
3 859

Работник уволен за опоздание с обеда. Прав ли наниматель?

Ситуация Наниматель изменил работнику режим рабочего времени в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пересмотрев продолжительность обеденного перерыва. Впоследствии работник несвоевременно вернулся на работу по...
18 декабря 2018 / Решение дня
1 462

Работник по собственному желанию уходит служить по контракту: по какому основанию его уволить?

Воинская служба имеет приоритет перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Это выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве...
12 декабря 2018 / Решение дня
1 419

Как поступить, если работник вовремя не получил трудовую книжку при увольнении

При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения (в последний день работы) (ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Действия нанимателя в такой ситуации будут зависеть от того, по чьей вине трудовая книжка...
1 654

Увольнение работника, заключенного под стражу

Работник, занимающий руководящую должность, заключен под стражу по подозрению в совершении должностного преступления. Можем ли мы уволить его?
1 792

Виды наказаний, исключающих и не исключающих дальнейшую работу

Работник нашей организации находится под следствием. Наказание за преступление, в котором он обвиняется, возможно как в виде штрафа и исправительных работ, так и в виде лишения свободы. Какие виды наказаний исключают дальнейшую работу у нас этого работника,...
2 298

Основания увольнения работника, находящегося под следствием

По каким основаниям наниматель может уволить работника, который находится под следствием, до вступления в законную силу приговора суда?
1 818

Получение суммы окончательного расчета

Как уволенным работникам получить причитающиеся при увольнении суммы окончательного расчета, если им неизвестно место нахождения нанимателя?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!