630
Из статьи вы узнаете:
как прекратить трудовые отношения с надомником, не выполняющим свою работу, и избежать его последующего восстановления на работе.
Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем...
1 233
Образец приказа об увольнении директора по п. 1 ст. 47 ТК см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Главное в статье:
разъясняется порядок применения к директору организации дисциплинарной меры взыскания...
938
Образец условия трудового договора (контракта) см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
О...
808
Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...
2 562
В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит безусловному увольнению по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК): несоответствие работника занимаемой...
534
Ситуация
Работник – обязанное лицо был арестован за кражу (не имущества нанимателя). Арест длился 3 месяца. По приговору суда ему в наказание засчитали время ареста и освободили в зале суда. То есть он уже фактически отбыл наказание и может работать....
1 015
Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с изменением места жительства работника см. в рубрике...
1 992
Ситуация
Работник потерял трудовую книжку спустя 2 года после увольнения. В справке о периодах работы, которую он получил, отсутствуют сведения о периоде работы в должности, на которую он был переведен и с которой впоследствии был уволен. Организация, в...
1 475
Ситуация
ООО 16.09.2021 приняло решение о ликвидации. В штате числятся директор (он же учредитель (50 %)) на 0,25 ставки, бухгалтер по совместительству на 0,5 ставки и секретарь по совместительству (на данный момент находится в отпуске по уходу...
1 392
Важные детали:
В ТК появились новые основания, в случае увольнения по которым ни уведомлять профсоюз, ни получать его согласие на такое увольнение не потребуется.
Работника можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности и в том случае,...
