увольнение

2 321

Увольнение работника во время испытательного срока

Обязан ли наниматель дожидаться окончания испытательного срока, а потом уже увольнять работника?
1 077

Увольнения работника после прохождения испытательного срока

При приеме на работу был установлен срок предварительного испытания 3 недели. Указанный срок истек, а работник продолжал работать еще 2 дня. На 2-й день после истечения срока испытания наниматель ознакомил работника с приказом об увольнении, как не выдержавшего...
2 245

Увольнение работника на испытательном сроке по части первой ст 29 ТК

Работник принят с 3-месячным испытательным сроком. За 2 месяца до истечения срока испытания он подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Однако наниматель его уволил по части первой ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытательный...
5 036

Увольнение по двум основаниям: нарушен ли закон?

Ситуация Работник длительное время отсутствовал на работе, на звонки не отвечал. По распоряжению директора была создана комиссия для посещения этого работника на дому. Прибыв по адресу его проживания, комиссия застала работника в состоянии алкогольного...
2 018

Увольнение во время трудового отпуска

Мы выдали работнику предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Согласно графику отпусков последний день трудового отпуска работника совпадает с днем увольнения. Правомерно ли будет увольнение работника по указанному основанию исходя из требований...
2 302

Увольнение директора по ст 47 ТК

Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК. Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
3 469

Почти детективная история об увольнении за прогул

В ос­но­ве этой ис­то­рии ле­жат под­лин­ные со­бы­тия, по­слу­жив­шие ос­но­ва­ни­ем для су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ст­ва в од­ном из рай­он­ных су­дов....
1 006

Увольнение восстановленного работника

Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда...
826

Выплата выходного пособия уволенному работнику

Необходима ли выплата выходного пособия в описанной выше ситуации уволенному работнику?
1 563

Ответственность за несоблюдение решения суда

Наша организация не восстанавливала работника, поскольку мы сразу же обжаловали решение суда первой инстанции. Мы сочли, что нет необходимости совершать все эти действия, если решение суда первой инстанции будет признано недействительным. Если же оно будет...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!