1 064
Важные детали:
Если нормы законодательства о труде равной юридической силы содержат противоречия, подлежит применению норма, содержащая более льготные условия для работников.
Утратили...
1 168
Важные детали:
1. Указом № 180 внесены изменения и дополнения в Указ № 314, которые начали действовать с 29.06.2023.
2. С указанной даты изменились обязанности сторон гражданско-правового договора относительно обеспечения безопасных условий работы.
1 257
Главное в статье:
разъясняется со ссылкой на мнение Минтруда и соцзащиты, относится ли изменение условий оплаты труда к изменению существенных условий труда по ст. 32 ТК.
1 198
Организация планирует открыть расчетный счет и обслуживаться в другом банке, в т.ч. выплачивать заработную плату работникам на счета, открытые в этом банке. Работник отказывается открывать счет в указанном банке. Является ли изменение банка, на счет в котором...
1 067
Коллективный договор нашего предприятия (предприятие коммерческое) содержит норму о том, что наниматель вправе за счет собственных средств при наличии финансовой возможности предприятия выплачивать работникам, имеющим непрерывный рабочий стаж работы на предприятии...
967
Ситуация
С заведующим складом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Помимо заведующего на складе работают грузчики и приемщик товаров, которым установлена коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Можно...
5 264
Главное в статье:
порядок и условия изменения существенных условий труда четко оговорены ТК. Однако на практике постоянно возникают вопросы по поводу отнесения тех или иных изменений к существенным.
817
Наниматель в установленном порядке за месяц уведомил работника, срок действия контракта с которым истекает 31 декабря 2015 г., о намерении продлить с ним контракт с 1 января 2016 г. сроком на 1 год. Через несколько дней, с соблюдением установленного 7-дневного...
1 672
В нашей организации для некоторых работников установлена норма рабочего времени менее 40 ч в неделю. Эти сотрудники не относятся к категориям лиц, которым по законодательству гарантирована возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени....
1 010
Можем ли мы изменить существенные условия труда молодому специалисту, например, установить неполное рабочее время?
