уголовное дело

09 мартa 2017 / Решение дня

4 900

Когда нанимателю следует прекратить трудовые отношения с работником, находящимся под следствием

Работник организации заключен под стражу как обвиняемый по уголовному делу. Далее предстоит период следствия, а затем период рассмотрения дела в суде. В какой момент наниматель вправе прекратить с таким работником трудовые отношения?

Теги: уголовное дело Трудовые отношения

19 декабря 2016 / Я - юрисконсульт организации / № 6 (15) июнь 2015 | JURK.BY

1 854

Возбуждения дела о мошенничестве в отношении должника

...

Теги: уголовное дело Деятельность организации Взаимодействие с иными лицами

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!

уголовное дело

Когда нанимателю следует прекратить трудовые отношения с работником, находящимся под следствием

Возбуждения дела о мошенничестве в отношении должника

Разделы JURK.BY

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»

Темы

уголовное дело

Когда нанимателю следует прекратить трудовые отношения с работником, находящимся под следствием

Возбуждения дела о мошенничестве в отношении должника

Разделы JURK.BY

Журнал «Я - юрисконсульт организации»

Темы

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»