удаленная работа

295

Дистанционный способ проведения общего собрания участников хозяйственного общества на сайте в сети Интернет. Этап 3. Протокол собрания

О чем статья: рассматриваются способы практической реализации дистанционного способа проведения общего собрания участников хозяйственного общества на его сайте*.   * Порядок регистрации участников дистанционного собрания читайте в статьях...
707

Дистанционный способ проведения общего собрания участников хозяйственного общества на сайте в сети Интернет. Этап 1. Регистрация участников

О чем статья: рассматриваются правовые основания регистрации лиц, имеющих право принять участие в общем собрании участников, при использовании дистанционного способа его проведения на сайте хозяйственного общества. Дистанционный способ созыва...
437

Надомник не выполняет свою работу: как уволить

Из статьи вы узнаете: как прекратить трудовые отношения с надомником, не выполняющим свою работу, и избежать его последующего восстановления на работе.   Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем...
1 393

Возвращение работников с «удаленки»: легче уйти, чем вернуться

Чем полезна статья: разъясняется, как нанимателю найти компромисс, когда «удаленка» закончилась, а работник опасается выходить на работу в офис.   Порядок возвращения с «удаленки» По причине неблагоприятной эпидемиологической...
01 июля 2020 / Решение дня
1 131

Как вернуть в офис работников, переведенных на дистанционную работу по Указу № 143

Ситуация Работнику установили дистанционную работу, уведомив его об изменении существенных условий труда за 1 день по п. 14 Указа № 143. В предупреждении об изменении существенных условий труда не оговаривался срок перехода на дистанционную работу, а лишь...
1 331

Дистанционная работа руководителя подразделения

Работники структурного подразделения переведены на дистанционную работу. Может ли начальник этого структурного подразделения также перейти на дистанционную работу?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.