3 050
Наше руководство выдало уведомления о сокращении численности 6 работникам, однако в связи с изменившимися производственными и экономическими причинами у нас возникла необходимость оставить на работе двух из них.
Имеем ли мы право отозвать ранее выданные...
1 987
При проведении сокращения 2 штатных единиц мы предупредили работников об уведомлении и предложили им перевод на другую должность, не требующую той квалификации, которая имелась у них, и более низкооплачиваемую. Один работник согласился на перевод, второй отказался.
Как...
1 469
Работник протестует против увольнения по сокращению, ищет малейшие нарушения со стороны администрации, чтобы оспорить решение об увольнении.
Какие обязательные действия и в какие сроки должна провести администрация, чтобы у работника не было возможности...
933
Мы как наниматели согласно части четвертой ст. 43 ТК обязаны предлагать увольняемым работникам любые вакансии, имеющиеся у нас.
Должны ли мы предлагать в числе прочих перевод на должность работника, отсутствующего по причине отпуска по беременности и родам...
983
Можем ли мы предлагать должности, занятые совместителями или в отношении которых оформлено совмещение?
3 123
Термин «аутсорсинг» появился у нас сравнительно недавно, но в других странах подобные отношения уже активно развиваются. Так, многие страны уже практикуют аутсорсинг персонала, но наше отечественное трудовое законодательство пока не содержит подобного...
5 714
Все изменения готовятся долго, а наступают неожиданно. Так же неожиданно может возникнуть и необходимость смены юридического адреса. Помимо переезда офиса, что само по себе равно пожару, мы сталкиваемся еще и с проблемой переоформления бумаг. Как сделать это...
1 096
Работник, предупрежденный об увольнении в связи с сокращением численности или штата, до истечения срока предупреждения нашел другую работу и написал заявление на имя директора об увольнении по собственному желанию (т.е. по п. 1 ст. 42 ТК). Директор...
12 972
В это непростое время одни субъекты хозяйствования переходят на режим неполного рабочего времени, другие объявляют простой. Как оформить простой юридически правильно и какие выплаты в этом случае предусмотрены законом? Должны ли работники находиться на рабочих...
1 099
В каких случаях руководитель МКФО может быть отстранен от должности?
