20 025
Ситуация
Предприятие (УП) занимается деревообработкой. Ввиду создавшихся экономических и производственных причин и в связи с решением провести полную модернизацию оборудования предприятие вынуждено временно приостановить производство.
1 658
Одной из функций Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является выявление фактов заключения гражданско-правовых договоров на выполнение работ, которые согласно законодательству о труде должны...
3 841
Ситуация
Выпускник, получивший высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств, распределен в организацию и через некоторое время представил нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Наниматель согласен...
8 854
В настоящее время многие компании, осознавая важность профессиональной подготовки сотрудников, активно инвестируют денежные средства в их образование. Вместе с тем ожидания относительно дальнейшей работы с сотрудниками, прошедшими обучение, оправдываются далеко...
3 353
Может ли главный бухгалтер коммунального унитарного предприятия, 100 % доли собственности которого принадлежит городскому исполкому, работать на 0,25 должности бухгалтера на условиях внешнего совместительства в другой организации?
4 845
В обществе исполнительным органом выступает ИП – управляющий.
Можно ли обществу оформить отношения с физическим лицом, как с ИП, по гражданско-правовому договору для выполнения функций заместителя управляющего (по аналогии с ИП – управляющим...
8 246
Наш работник, машинист гусеничного экскаватора, в этом году был лишен права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, на 3 года. Мы считаем, что гусеничный экскаватор не является транспортным средством.
Должны ли мы отстранить...
2 592
Работнику отпуск запланирован 7 мая 2018 г. Он написал заявление с просьбой выплатить ему отпускные вместе с зарплатой 10 мая 2018 г.
Может ли наниматель удовлетворить такую просьбу работника?
4 217
Временный перевод в связи с производственной необходимостью регулирует ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), согласно которой в случае производственной необходимости наниматель вправе перевести работника на не обусловленную трудовым...
2 274
Рассмотрим, правомерно ли прекращение трудовых отношений с продавцом по п. 2 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в связи с утратой доверия.
