3 884
Ситуация
Наниматель направил работника в командировку и выдал ему аванс. По возвращении работник отчитался по командировке лишь частично, соответственно возникла задолженность. Вправе ли наниматель удержать эту сумму без письменного согласия работника?
3 406
При организации работ несовершеннолетних в составе студенческих отрядов нанимателям необходимо руководствоваться требованиями:
– Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК);
– Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З...
1 561
Ситуация
Работник уволился по соглашению сторон, не отработав предоставленный авансом дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Разберемся, может ли наниматель удержать с работника сумму выплат, произведенных за...
2 869
Ситуация
Работник уходит в отпуск. Но наниматель не может выплатить средний заработок за время трудового отпуска по причине отсутствия денежных средств на счетах организации. Рассмотрим, как может поступить работник в такой ситуации.
4 272
Ситуация
При выплате водителю автомобиля окончательного расчета при увольнении наниматель за причиненный материальный ущерб произвел удержание компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, а также командировочных расходов.
Рассмотрим, правомерны ли...
4 608
Различаются ли суммы выходного пособия для обычных работников ликвидирующейся организации и работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?
Различается.
2 251
Работница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, а организация, в которой она работает, ликвидируется.
Как правильно предупредить ее о предстоящем увольнении?
Письменно за 2 месяца до даты увольнения.
12 866
Ситуация
Работника увольняют за прогулы. При этом с 12 марта по 17 мая у него листок нетрудоспособности, в котором указано: к труду – 18 мая. Но есть отметка – «с нарушением режима».
Разберемся, как уволить работника.
4 006
При температуре воздуха выше или ниже допустимых величин наниматель наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях в соответствии...
6 970
Ситуация
В организацию приняли бухгалтера. Профильного образования у нее нет, только бухгалтерские курсы. Но есть опыт и стаж работы бухгалтером II категории. Однако ее приняли бухгалтером I категории.
Рассмотрим, правомерно ли было принять работницу...
