Трудовые отношения

398

Обязательность прохождения диспансеризации

Вправе ли наниматель заставлять работника проходить диспансеризацию?   Нет. Диспансеризацию необходимо отличать от обязательных медицинских осмотров, обязанность прохождения которых установлена ст. 27 Закона об охране труда.
431

При каких условиях и в каком порядке работник привлекается к дисциплинарной ответственности?

Образец приказа  о привлечении к дисциплинарной ответственности за отказ от поездки в служебную командировку без уважительных причин см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала. Образец акта об отказе работника...
475

Удержания по исполнительному листу

В отношении работника организации поступил исполнительный лист на удержание административного штрафа. Следует ли производить удержание штрафа с единовременно выплаченной матпомощи на оздоровление?
478

Состояние алкогольного опьянения vs листок нетрудоспособности. Изучаем судебный спор, чтобы избежать ошибок

О чем статья: работник находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, от освидетельствования на предмет алкогольного опьянения отказался. Затем он покинул рабочее место, а позже по телефону сообщил об открытии листка нетрудоспособности....
532

Форма справки о налоговых вычетах

В какой форме следует выдать справку о том, что имущественный налоговый вычет работнику не предоставлялся? Существует ли утвержденная форма такой справки?
266

Соответствие образования главного бухгалтера занимаемой должности

Работник был принят на должность главного бухгалтера в 2005 г. и по настоящее время работает в данной организации (стаж работы – 17 лет). В момент трудоустройства всем квалификационным требованиям он соответствовал (наличие высшего экономического образования,...
601

Отдельные новации ТК, на которые важно обратить внимание практикам

Мы беседуем с Ольгой Сбитневой, заместителем начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.     Что обсудили:   Закон...
659

Перенос сроков выплаты заработной платы: какой порядок следует применить?

Главное в статье: разъясняется со ссылкой на мнение Минтруда и соцзащиты, относится ли изменение условий оплаты труда к изменению существенных условий труда по ст. 32 ТК.
637

Отказ в приеме на работу: в каких случаях он возможен

Чем полезна: что целесообразно учесть нанимателю, чтобы отказ претенденту в приеме на работу не стал поводом для судебного разбирательства.
465

Смена обслуживающего банка и существенные условия труда

Организация планирует открыть расчетный счет и обслуживаться в другом банке, в т.ч. выплачивать заработную плату работникам на счета, открытые в этом банке. Работник отказывается открывать счет в указанном банке. Является ли изменение банка, на счет в котором...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.