Трудовые отношения

29 апреля 2019 / Решение дня
1 084

Когда отец не может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: разбираем ситуацию

Ситуация Отец написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом матери на работу (далее – отпуск по уходу). Но работает она в России. Рассмотрим, положен ли ему такой отпуск в...
2 936

Преимущественное право на трудоустройство для сокращенных работников

Около 7 месяцев назад у нас прошло сокращение. Сейчас ситуация наладилась, и к нам на аналогичные должности хотят вернуться работники, которые были уволены в связи с сокращением.   Есть ли у них преимущественное право на трудоустройство?
3 048

Прием на работу работника, ранее уволенного в связи с призывом

Обязана ли организация принять на работу сотрудника, ранее уволенного в связи с призывом на военную службу?
3 004

Как учесть в командировке выходной день

Работника направили в служебную командировку с 13 февраля 2019 г. Режим его работы – 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). День прибытия работника из командировки – 16 февраля (суббота), т.е. выходной день. Начисляется...
31 920

Оскорбление на работе. Наказывать или спустить на тормозах?

Почему важно: оскорбленный и обиженный работник, интересы которого не удовлетворены, занимается не работой, а местью непосредственному обидчику и даже руководству с помощью доступных ему правовых способов. Ситуация, когда в рабочем коллективе приняты хамство...
26 апреля 2019 / Решение дня
2 342

Когда оплатить работнику отпуск в связи с получением образования нельзя, даже если очень хочется

Ситуация Работник учится в магистратуре в заочной форме получения образования. Направление на обучение наниматель не выдавал, договор на обучение не заключался. В коллективном договоре прописана гарантия лишь на предоставление отпуска в связи с получением...
23 апреля 2019 / Решение дня
5 627

Как внести запись в трудовую, если суд лишил работника водительских прав

Ситуация Сотрудник работает экономистом. Как физическое лицо на своем автомобиле он совершил наезд на пешехода. По приговору суда работника лишили прав на 2 года. Надо ли и как внести запись в его трудовую книжку?
18 апреля 2019 / Решение дня
1 155

Когда отпуск может быть разделен более чем на 2 части

По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая ст. 174 Трудового кодекса...
17 апреля 2019 / Решение дня
1 928

По инициативе работника ему установлено неполное рабочее время: как внести изменения в трудовой договор?

Работница организации Якшонок Ю.И. написала заявление об установлении ей с 1 апреля 2019 г. неполного рабочего времени в виде уменьшения продолжительности рабочего дня с 8 до 7 ч (время начала рабочего дня – 08:00, время окончания рабочего дня –...
16 апреля 2019 / Решение дня
14 112

Как оформить установление неполного рабочего времени работнику по его инициативе

Установить неполное рабочее время можно: 1) в соответствии с законодательством при наличии определенных обстоятельств; 2) по инициативе нанимателя; 3) по инициативе работника. Если работник изъявляет желание, чтобы наниматель установил ему неполное...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.