Трудовые отношения

1 044

Уменьшение размера премий

Из-за отсутствия клиентов в последние недели работы оборот нашей фирмы значительно упал. Директор планирует снизить размер заработной платы работников, в частности размер премии, выплачиваемой по итогам работы за месяц. Следует ли заключать дополнительное...
1 696

Охрана труда: изучаем новые правила организации и документального оформления

Главное в статье: в результате вступления в силу Закона № 274-З из Закона об охране труда исключены 2 статьи (ст. 38 и 41), введены 3 новых статьи (ст. 10-1, 10-2, 10-3), 13 статей изложены в новой редакции, в 13 статей внесены существенные изменения,...
1 496

Алгоритм применения дисциплинарных взысканий

Чем поможет: не допустить ошибок при применении к работнику дисциплинарного взыскания.   Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка, т.е. противоправное, виновное неисполнение...
17 августа 2020 / Решение дня
1 057

Может ли директор госорганизации совмещать должность научного сотрудника

Рассмотрим, может ли директор Государственного учреждения культуры «Историко-этнографический музей» выполнять оплачиваемую работу на условиях совместительства по должности «научный сотрудник».
13 августа 2020 / Решение дня
1 828

Как в трудовую книжку внести запись о службе в Вооруженных Силах бывшего СССР и украинской армии

Ситуация При приеме на работу у работника не было трудовой книжки. Заказали новую, но возник вопрос о том, как внести записи о воинской службе. С 1986 по 1990 гг. работник учился в военном училище, потом до 2000 г. служил, у него украинский военный билет....
05 августа 2020 / Решение дня
1 133

Как законно расстаться с беременной-совместителем

Ситуация Работница является внутренним совместителем. Работа по совместительству включает дневные и ночные дежурства. После представления справки о беременности, наниматель от ночных смен ее освободил. Но контракт на работу по совместительству с ней не...
03 августа 2020 / Решение дня
1 758

Как перезаключить договор о коллективной (бригадной) матответственности

Ситуация: Необходимо перезаключить договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в связи с тем, что из коллектива выбыло более 50 процентов работников от его первоначального состава. Необходимо ли соблюдать ст. 32 Трудового кодекса Республики...
31 июля 2020 / Решение дня
1 148

Кому из работников гарантировано продление контракта

Работники, которые обладают гарантиями при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта, перечислены в ст. 261-5 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
29 июля 2020 / Решение дня
8 388

Как правильно внести запись в трудовую книжку о периоде военной службы

Ситуация Трудоустраиваем работника, у которого нет трудовой книжки. Он предъявил военный билет, в котором имеется запись о прохождении службы в Вооруженных Силах с 2005 по 2017 гг. При этом часть указанного периода службы с 2005 по 2009 гг. является периодом...
23 июля 2020 / Решение дня
2 247

Как (не)правильно возлагать обязанности заведующего: разбираем ситуацию

Вопрос. В организации было 2 структурных подразделения во главе с заведующими. По решению руководства данные подразделения были объединены в одно, также во главе с заведующим. Через некоторое время руководство сочло, что заведующий не справляется со своими...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.