859
Ситуация
При трудоустройстве работница представила трудовую книжку, в которой предыдущие наниматели сделали неправильно запись о приеме на работу: указаны только даты приема и номера приказов без сведений о виде заключенного договора и профессии рабочего...
1 094
Рассмотрим, необходимо ли при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ссылаться на часть (например, п. 1 части первой ст. 47 ТК), учитывая, что в этой статье есть основание увольнения и во...
973
До 5 января 2021 г. в организациях независимо от формы собственности должен быть составлен график трудовых отпусков. Иной срок составления графика может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом (часть вторая...
1 872
Может ли организация в описанном выше случае выплатить пострадавшему в ДТП лицу возмещение вреда, а затем взыскать эту сумму с работника?
3 190
Образец протокола заседания наблюдательного совета открытого акционерного общества см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец приказа о временном исполнении обязанностей директора см. в рубрике «Правильный документ»...
2 701
Ситуация
Приговор суда вступил в силу 30 октября. Однако работник еще 3 недели после вступления приговора в силу работал. Рассмотрим, какой датой необходимо уволить работника в такой ситуации.
1 797
Рассмотрим, можно взыскать ли с работника ущерб в виде пени, которую насчитала налоговая инспекция. Именно пеню, а не штраф, как указано в ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Материальная ответственность заключается в обязанности...
2 055
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
Может ли пенсионер быть...
1 481
Имеет ли право наниматель уволить выпускника платной формы обучения (согласившегося быть направленным на первое рабочее место) по соглашению сторон до окончания срока обязательной работы?
Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего...
5 337
Главное в статье:
порядок и условия изменения существенных условий труда четко оговорены ТК. Однако на практике постоянно возникают вопросы по поводу отнесения тех или иных изменений к существенным.
