Трудовые отношения

16 июля 2021 / Решение дня
691

Допущена ошибка при определении срока контракта: как определить дату увольнения в связи с истечением срока его действия

Ситуация Работник принят на работу 10.05.2020. Контракт заключен на один год, однако при формировании и печати документа программа указала неверный последний день срока действия контракта – на один день раньше, чем истекает один год с даты приема...
13 июля 2021 / Решение дня
1 981

В каких случаях можно перевести работника с контракта на трудовой договор на неопределенный срок

Ситуация Работник обратился к нанимателю с просьбой перевести его с контракта на трудовой договор на неопределенный срок. Срок контракта истекает только в феврале 2022 г. Рассмотрим, возможно ли изменить вид трудового договора до истечения срока контракта....
12 июля 2021 / Решение дня
982

Как принять заместителя, если должность руководителя вакантна, а других заместителей нет

Ситуация Общественное объединение имеет в своем составе организационные структуры (обособленные структурные подразделения, наделенные правами юридического лица, самостоятельно набирающие свой штат). Руководители этих оргструктур принимаются на работу (увольняются)...
09 июля 2021 / Решение дня
481

Как осуществлять удержания по исполнительному документу в порядке очередности?

Ситуация Два месяца назад на работника пришел исполнительный лист о взыскании имущественного ущерба, причиненного административным правонарушением, по которому начали осуществляться удержания. В текущем месяце пришел еще один исполнительный документ –...
08 июля 2021 / Решение дня
529

Как определить размер удержаний из заработной платы по исполнительному документу?

Ситуация В организацию в отношении работника пришло из ГАИ представление о принудительном взыскании штрафа. В каком размере следует удержать эту сумму из заработной платы работника, учитывая изменения в исполнительном производстве, которые вступят в...
28 июня 2021 / Решение дня
911

Декретница намерена выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и дистанционно: как оформить

Ситуация Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Она намерена выйти на работу на условиях неполного рабочего дня и работы на дому. Рассмотрим, как это оформить.
978

Установление коллективной матответственности: разбираем ситуацию

Ситуация С заведующим складом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Помимо заведующего на складе работают грузчики и приемщик товаров, которым установлена коллективная (бригадная) материальная ответственность. Можно...
1 427

Новое в законодательстве о труде с 30 июня 2021 года (Комментарий к Закону № 114-З)

Важные детали: В ТК появились новые основания, в случае увольнения по которым ни уведомлять профсоюз, ни получать его согласие на такое увольнение не потребуется. Работника можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности и в том случае,...
869

Чат с юристом: блиц-консультация

Уведомление об одностороннем отказе от договора Покупатель прислал письмо, в котором извещает нас, что прекращает исполнение своих обязательств по заключенному между нами договору поставки на основании п. 2 ст. 445 Гражданского кодекса Республики Беларусь...
02 июня 2021 / Решение дня
1 204

Надо ли вносить изменения в штатное расписание при приеме на работу совместителя

Ситуация Организация вводит в штатное расписание единицу программиста. Планируется принять на данную должность внешнего совместителя. Рассмотрим, нужно ли вносить изменения в штатное расписание при принятии работника на 0,5 ставки.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.