Трудовые отношения

09 декабря 2021 / Решение дня
1 783

Как указать дни выплаты зарплаты в контракте и какова ответственность за ошибку

Выясним, можно ли в контракте с работником использовать формулировку «…заработная плата выплачивается… в последнее число текущего месяца…». И если это нарушение, то какая ответственность за это предусмотрена?
06 декабря 2021 / Решение дня
823

Работник на длительном больничном: при каких условиях возможно увольнение

Пунктом 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусмотрено увольнение по инициативе нанимателя в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности...
03 декабря 2021 / Решение дня
1 036

Может ли юрисконсульт заменять специалиста по кадрам на время трудового отпуска последнего?

С учетом норм, содержащихся в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), в настоящее время при решении вопросов о выполнении работы в случае наличия вакантной штатной единицы либо временного отсутствия другого работника наниматель вправе по соглашению...
29 ноября 2021 / Решение дня
1 327

Работник отработал в выходной день 8 часов, а день отдыха просит в сокращенный 7-часовой: как поступить нанимателю

Рассмотрим, как поступить, если работник в качестве компенсации отработанных 8 часов в выходной день просит предоставить ему день отдыха в предпраздничный сокращенный день. То есть отдыхать он будет 7 часов за 8 часов работы.
26 ноября 2021 / Решение дня
1 692

Как правильно выбрать наименование должности

Ситуация В организации работает ведущий экономист. Его хотят перевести на должность «главный специалист по ценообразованию и экономике». Рассмотрим: возможно ли это, учитывая, что у данного специалиста не будет подчиненных работников,...
22 ноября 2021 / Решение дня
2 625

Работнику признан нетрудоспособным: что должен знать наниматель

В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит безусловному увольнению по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК): несоответствие работника занимаемой...
19 ноября 2021 / Решение дня
548

Работнику засчитали время нахождения под арестом: обязан ли наниматель его уволить?

Ситуация Работник – обязанное лицо был арестован за кражу (не имущества нанимателя). Арест длился 3 месяца. По приговору суда ему в наказание засчитали время ареста и освободили в зале суда. То есть он уже фактически отбыл наказание и может работать....
1 059

Работник меняет место жительства: как правильно расторгнуть трудовые отношения

Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала. Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с изменением места жительства работника см. в рубрике...
1 661

Трудовой отпуск директора: правила переноса и согласование

О чем статья: описаны правила переноса части трудового отпуска директора на следующий год и порядок согласования этой процедуры в зависимости от того, является ли он собственником имущества организации.   Ситуация В организации продолжительность...
08 ноября 2021 / Решение дня
1 167

Вправе ли председатель Наблюдательного совета подписать приказ об отпуске директора

Ситуация Директор ОАО «С» уходит в трудовой отпуск в ноябре 2021 г. Рассмотрим, правомерно ли подписание приказа об отпуске руководителя ОАО председателем Наблюдательного совета.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.