Трудовые отношения

512

Запись в трудовой книжке совместителя

Работник работает по основному месту работы в организации «А», а по совместительству в организациях «Б» и «С». Работник увольняется из организации «Б». Как правильно оформить записи в трудовой книжке, если...
680

Объединение двух отделов в один: как оформить отношения с работниками

Образец приказа об объединении отделов см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала. Образец приказа о перемещении работника см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала.   Ситуация Планируется...
12 января 2022 / Решение дня
1 267

При каких условиях можно назначить на руководящую должность работника, ранее уволенного по дискредитирующим обстоятельствам

Ситуация Заместитель главного бухгалтера была уволена за прогул в 2018 г. и была принята в другое учреждение на должность бухгалтера. Рассмотрим, можно ли ее назначить заместителем главного бухгалтера в 2021 г.
10 января 2022 / Решение дня
2 419

Работник лишается премии за дисциплинарный проступок: как и когда составить приказ

Ситуация Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка.
31 декабря 2021 / Решение дня
1 078

Когда совместитель может работать полное рабочее время (с образцом приказа о приеме на работу)

С 28 января 2020 г. расширен перечень случаев, когда работники могут работать по совместительству полную норму рабочего времени, т.е. полный рабочий день (смену). Помимо работников, находящихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной...
30 декабря 2021 / Решение дня
3 137

Как провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица

Ситуация У работника истекает срок действия контракта 30.04.2021, в связи с чем он будет уволен. Однако в этот день работник будет отсутствовать по причине временной нетрудоспособности. Данный работник является материально ответственным лицом, поэтому до...
28 декабря 2021 / Решение дня
730

Как объявить структурному подразделению выходной день?

Для освобождения работников от работы в определенный день без сохранения заработной платы с согласия работников возможны следующие варианты.
22 декабря 2021 / Решение дня
795

Работник переходит из совместителей в основные работники: возможно ли установить предварительное испытание?

Ситуация Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы. Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.
554

Листок нетрудоспособности не форс-мажор

Арендатору была начислена пеня за нарушение сроков внесения арендной платы. Однако арендатор потребовал снизить пеню, ссылаясь на больничный. Является ли больничный форс-мажором?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.