413
В связи с сокращением числа работников в отделе мы расширяем круг обязанностей секретаря путем внесения изменений в его должностную инструкцию.
Обязаны ли мы получить согласие работника на такие изменения?
2 296
Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников.
Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
2 881
Около 7 месяцев назад у нас прошло сокращение. Сейчас ситуация наладилась, и к нам на аналогичные должности хотят вернуться работники, которые были уволены в связи с сокращением.
Есть ли у них преимущественное право на трудоустройство?
1 171
Наниматель может расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае сокращения численности или штата работников (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее...
11 885
В связи с сокращением штата мы решили уволить работника, с которым заключен трудовой договор на время выполнения обязанностей работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Законно ли такое решение?
2 421
Трудовое законодательство устанавливает категории работников, которых в соответствии с законодательством запрещено увольнять по инициативе нанимателя и которые пользуются преимущественным правом оставления на работе при сокращении численности или штата работников...
4 855
Раздутое штатное расписание организации необходимо сократить до минимума. В статье разъясняется, как лучше это сделать и какими документами оформить.
Сокращать можно численность персонала или штат.
2 902
Наниматель, не уверенный в законности произведенного увольнения, обычно пытается упростить защиту своей позиции в суде, если работник обратится с иском о признании увольнения незаконным. Какие способы при этом можно использовать, рассмотрим в данной статье.
Весьма...
1 633
Обязательно ли нужно в приказе указывать причины, по которым производится сокращение штата?
881
Как нам правильно уведомить работника о предстоящем сокращении, чтобы он потом не стал судиться с нами?
