оплата труда

14 декабря 2016 / Я - юрисконсульт организации / № 6 (6) сентябрь 2014 | JURK.BY

15 715

Основные подходы к оплате труда и премированию в организации, важные для юриста

В настоящее время нанимателям коммерческих организаций предоставлены широкие права в выборе форм, систем и размеров оплаты труда. С одной стороны, коммерческие организации достаточно автономны при установлении размеров заработной платы своих руководителей...

Теги: оплата труда Деятельность организации Трудовые отношения

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!

оплата труда

Основные подходы к оплате труда и премированию в организации, важные для юриста

Разделы JURK.BY

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»

Темы

оплата труда

Основные подходы к оплате труда и премированию в организации, важные для юриста

Разделы JURK.BY

Журнал «Я - юрисконсульт организации»

Темы

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»