4 081
Организация направляет работников на обучение и оплачивает его стоимость (заочное высшее образование, обучающие семинары и курсы и т.п.). Рассмотрим, как нанимателю учесть обязательное условие об отработке в данной организации определенного срока.
13 313
Одна из обязанностей нанимателя при организации труда работников – это обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников (п. 11 части первой ст. 55 ТК). Но есть ситуации, когда нормативные акты не обязывают нанимателя...
2 615
Бывает, что организации просто необходимо назначить на работу в Республику Беларусь иностранного квалифицированного и специально обученного работника. В этой статье рассмотрим особенности привлечения для работы высококвалифицированного иностранца.
2 812
При направлении работника на обучение между учреждением образования, работником, направленным на обучение, и нанимателем, оплачивающим обучение, заключается договор на платную подготовку специалиста. Данный договор является основанием для издания руководителем...
4 457
При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, предусмотренные ст. 102 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Перечислим их.
