1 241
Чем полезна:
что целесообразно учесть нанимателю, чтобы отказ претенденту в приеме на работу не стал поводом для судебного разбирательства.
1 061
Мы беседуем с Ольгой Сбитневой, заместителем начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Закон...
1 112
Образец договора займа с работником см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
У нас в гостях Людмила Шерснёва, юрист-лицензиат, медиатор.
Что обсудили:
Правила оформления займа и существенные...
945
Чем поможет:
в статье указываются аргументы и доказательства, исходя из которых суды удовлетворяют или отказывают в требованиях о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни.
Выходные и праздничные дни предназначены...
2 248
Контракт – самая распространенная форма срочного трудового договора, используемая при оформлении трудовых отношений. Наниматель имеет возможность не продлевать трудовые отношения, письменно уведомив за месяц до истечения срока действия контракта. Обязанность...
1 297
О чем статья:
в статье рассматривается, какие действия может предпринять наниматель в отношении работников на период сложной экономической ситуации (перепрофилирования производства, изменения транспортной логистики, отсутствия сырья и материалов).
Меры,...
1 868
Образец приказа об утверждении Положения о соблюдении требований к внешнему виду см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец Положения о соблюдении требований к внешнему виду (фрагмент) см. в рубрике...
939
Распространяются ли обязательства по заключению контракта при увольнении в порядке перевода к другому нанимателю?
2 748
Ситуация
Работнику установлена III группа инвалидности с детства. Индивидуальная программа реабилитации инвалида отсутствует, проходить медицинское обследование для ее получения работник отказывается.
Рассмотрим, имеет ли право наниматель уволить работника...
1 196
В организации приказом директора введено обязательное ношение маски при перемещении работников по территории организации.
Вправе ли наниматель лишить работника премии за отсутствие маски?
