786
Ситуация
Работник-совместитель увольняется и принимается на основное место работы.
Рассмотрим, можно ли установить ему испытательный срок, если как совместитель по предыдущему трудовому договору он предварительное испытание уже проходил.
1 727
Работники предпенсионного возраста имеют гарантии по продлению или заключению новых контрактов не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (часть первая п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения...
1 415
Какую формулировку необходимо указывать в приказе об увольнении работника при отрицательном результате испытания?
937
При приеме на работу с работником заключили трудовой контракт сроком на один год с условием предварительного испытания 3 месяца. В октябре испытательный срок закончился, работник его выдержал.
Надо ли издавать приказ о продолжении трудовых отношений с...
835
Работник, принятый на работу с испытательным сроком, выполняет свои должностные обязанности, но обладает неуживчивым характером и конфликтует с коллегами. Мы не очень хотим брать такого работника на постоянную работу.
Вправе ли руководитель уволить его,...
942
Обязан ли наниматель дожидаться окончания испытательного срока, а потом уже увольнять работника?
877
Возможно ли установление предварительного испытания работнику, который принимается на работу в качестве совместителя?
868
Работник был переведен на работу к другому нанимателю. Можно ли ему установить испытательный срок?
832
При приеме на работу был установлен испытательный срок 5 месяцев. Правомерно ли это?
889
При приеме на работу был установлен срок предварительного испытания 3 недели. Указанный срок истек, а работник продолжал работать еще 2 дня. На 2-й день после истечения срока испытания наниматель ознакомил работника с приказом об увольнении, как не выдержавшего...
