343
Образец претензии по договору аренды недвижимого имущества при наличии задолженности по арендной плате, коммунальным платежам, пене см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец заявления о возбуждении приказного...
252
Заказчик не вернул 3 последних акта приемки-сдачи оказанных услуг, но при этом подписал акт сверки взаимных расчетов. Можно ли считать его документом, свидетельствующим о признании долга?
1 304
Чем поможет:
правильно действовать в случае размещения не соответствующих действительности отзывов клиентов или иных лиц.
В настоящее время отзывы в Интернете становятся все более значимым инструментом рекламы. Потенциальные потребители или...
1 940
Мы беседуем с Татьяной Бычек, адвокатом Минской областной коллегии адвокатов, осуществляющей адвокатскую деятельность индивидуально.
Что обсудили:
Введенное ст. 400 ТК четкое определение реального ущерба поможет правильно определять размер...
1 712
Главное в статье:
мировое соглашение вполне можно, а в некоторых случаях даже целесообразно заключать, поскольку для его исполнения применимы все меры процессуального воздействия.
Суть мирового соглашения
Мировым соглашением называется...
1 064
Подробнее об использовании данного документа читайте в статье М. Слепича «Зачет встречных требований: разбираем на примерах» в рубрике «Юридическая практика» на с. 17–21 журнала.
скачать.doc
1 140
Подробнее об использовании данного документа читайте в статье М. Слепича «Зачет встречных требований: разбираем на примерах» в рубрике «Юридическая практика» на с. 17–21 журнала.
скачать.doc
1 267
Образец письма о проведении зачета см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец акта зачета взаимных требований см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала.
Чем полезно:
Особенности и нюансы...
2 244
При заключении мирового соглашения с должником мы отказались от части денежных требований. Должник условия мирового соглашения не выполнил.
Можем ли мы снова обратиться в суд за взысканием первоначальной суммы долга?
2 872
Чем полезна: поможет укрепить позицию нанимателя в споре с работником и учесть существующую практику.
Ситуация 1
Руководитель подписал заявление работника об увольнении по собственному желанию, однако работник передумал увольняться.
