Документооборот

1 182

Факсимиле вместо подписи

Можно ли на документе, исходящем из коммерческой организации и адресованном государственному органу, поставить факсимиле вместо подписи руководителя, который в данный момент отсутствует?
940

Обращение организации в государственные органы

Обязательно ли на обращении организации в государственные органы проставлять печать или достаточно оформить обращение на бланке для письма организации?
2 017

В новом году будем «обращаться» по-новому

Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 306-З внесены изменения и дополнения в Закон об обращениях, которые в ряде случаев изменили привычные правила обращения в государственные инстанции. Новая редакция Закона об обращениях вступает в силу с 23 января...
4 904

Прежде чем использовать факсимиле

«Наш директор – человек занятой. Он постоянно на встречах и в командировках. Получить его личную подпись – целая история. Приходится караулить его буквально возле двери кабинета». Так кадровики, секретари и другие рядовые сотрудники...
5 338

Трудовая книжка – получите и распишитесь!

Ситуация Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек....
7 567

Как быстро и правильно вывести из уставного фонда унитарного предприятия имущество

При создании унитарного предприятия (далее – УП) его учредитель внес в качестве вклада в уставный фонд нежилое здание. В настоящее время ему понадобилось это здание продать. Закономерно возникают вопросы: как правильно оформить такую продажу и нужно...
8 608

Факсимиле вместо подписи: законодательство, практика и судебные решения

Факсимиле – это печать, которая оставляет на бумаге оттиск в виде подписи. Качественное факсимиле позволяет воссоздать подпись, практически не отличимую невооруженным глазом от собственноручной. Для руководителя, с одной стороны, это удобно: можно срочно...
1 226

Оспаривание записи в трудовой

Работник фактически уволен по п. 3 ст. 42 ТК – несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а в приказе и трудовой книжке в качестве основания увольнения указан...
17 116

Составляем протокол разногласий к договору

На практике часто бывает, что организация готова заключить предлагаемый партнерами договор, но с изменением некоторых его условий. В такой ситуации целесообразно оформить протокол разногласий – специальный документ, который отражает все предложения сторон...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!