1 563
Образец докладной записки об утрате книги замечаний и предложений см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец приказа о создании комиссии по проведению проверки по факту утраты книги замечаний и предложений см. в рубрике «Правильный...
1 265
О чем статья:
на примере конкретной ситуации разбираемся, как исчисляется срок исковой давности для возврата ошибочно перечисленных денежных средств, если должник не получил претензию.
Ситуация
ООО ошибочно перечислило на расчетный...
580
Работник не появился на работе в день, когда он должен был выйти из отпуска. Звонки по телефону остались без ответа. Его работу необходимо кому-то выполнять.
Должна ли организация официально заменить этого работника другим?
1 959
Расскажем:
как поступить нанимателю, если работник не прошел или уклоняется от прохождения медосмотра. Ведь за отсутствие медицинских справок о состоянии здоровья у работников, которые обязаны проходить медосмотры, нанимателю грозит штраф от 5 до 40...
1 446
Образец докладной записки об отзыве работника из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала.
Образец предложения об отзыве работника из трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ»...
1 679
Чем поможет:
не допустить ошибок при применении к работнику дисциплинарного взыскания.
Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка, т.е. противоправное, виновное неисполнение...
34 523
Почему важно: оскорбленный и обиженный работник, интересы которого не удовлетворены, занимается не работой, а местью непосредственному обидчику и даже руководству с помощью доступных ему правовых способов.
Ситуация, когда в рабочем коллективе приняты хамство...
1 793
Работник написал в администрацию предприятия докладную записку с изложением нарушений, допускаемых некоторыми работниками, и требованием устранить эти нарушения.
Является ли такая докладная записка обращением и нужно ли ее регистрировать в журнале, давать...
8 892
За появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения могут уволить с работы
Руководители государственных органов, иных организаций независимо от форм собственности обязаны обеспечить безусловное привлечение работников...
3 268
Работник написал в администрацию предприятия докладную записку с изложением нарушений, допускаемых некоторыми работниками, и требованием устранить эти нарушения.
Является ли такая докладная записка обращением и нужно ли ее регистрировать в журнале, давать...
