Деятельность организации

852

Увольнение за прогул

Работника предупредили об увольнении в связи с сокращением штата. На следующий день он не вышел на работу. Правомерно ли его увольнение за прогул?
779

Увольнение за прогул после восстановления на работе

Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
6 233

Факсимиле вместо подписи: законодательство, практика и судебные решения

Факсимиле – это печать, которая оставляет на бумаге оттиск в виде подписи. Качественное факсимиле позволяет воссоздать подпись, практически не отличимую невооруженным глазом от собственноручной. Для руководителя, с одной стороны, это удобно: можно срочно...
733

Взыскания за длительный прогул

Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
889

Незаконное отстранение от работы

Мастер не допустил к работе слесаря, поскольку посчитал, что он появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. При этом был составлен соответствующий акт, который подписали 2 свидетеля – второй слесарь и помощник мастера. На следующий день слесарь...
4 278

Взыскиваем материальный ущерб с работника: что нужно доказать

Нередко для нанимателя становится проблемой привлечь к материальной ответственности работника, причинившего ему материальный ущерб. Для того чтобы обосновать возникшие у нанимателя требования к работнику, рассмотрим основной круг обстоятельств, который должен...
909

Оспаривание записи в трудовой

Работник фактически уволен по п. 3 ст. 42 ТК – несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а в приказе и трудовой книжке в качестве основания увольнения указан...
808

Увольнение за прогул

Работник отсутствовал на работе на протяжении 2 недель, по истечении которых представил справку-вызов из учреждения образования и написал заявление на предоставление социального отпуска в связи с обучением. Является ли такое отсутствие работника на работе...
798

Взыскание излишне выплаченной заработной платы

В каких случаях с работника может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата?
6 575

Уплата алиментов: что должен знать юрисконсульт

Алиментные обязательства затрагивают интересы не только тех лиц, которые их уплачивают или получают, но частично и интересы организации, в которой работает плательщик алиментов, поэтому юристу тоже приходится разбираться в вопросах порядка их исчисления и...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.