2 928
Иногда один день способен кардинально изменить и жизнь человека, и решения нескольких организаций.
В статье рассматривается ситуация, когда от правильности квалификации одного дня в качестве рабочего или выходного зависит целый ряд решений государственных...
3 070
При проведении ремонта стены здания один из рабочих получил травму. Однако при обследовании в больнице, куда он был доставлен, обнаружили 1,2 промилле алкоголя в крови.
Будет ли работник признан виновным в несчастном случае?
4 483
В предыдущих номерах нашего журнала мы уже писали о проблеме, возникающей при позднем выставлении электронного счета фактуры (далее – ЭСЧФ) и возможностях ее решения*. В данной статье мы расскажем, как можно избежать проблемы с ЭСЧФ путем составления...
4 353
Охрана жизни и здоровья работников при осуществлении трудовой деятельности является одним из важнейших вопросов, возложенных на нанимателей. Однако не все наниматели заботятся о проведении инструктажа, полагая, что в условиях офисной работы он не нужен.
И...
9 501
На практике кадровик (юрист) нередко находится между молотом и наковальней – между жесткими требованиями законодательства и непоколебимым вплоть до угрозы увольнения требованием нанимателя о выполнении некой задачи. Рассмотрим, как разрешить одну из...
3 058
Наша организация подает иск в суд. Сумма иска – 37 407 руб. 63 коп.
Как правильно рассчитать сумму государственной пошлины?
3 638
При осуществлении внешнеторговых операций для целей статистического учета экспорта (импорта) товаров оформляется статистическая декларация или периодическая статистическая декларация. Ее оформляет экспортер (импортер), грузоотправитель или грузополучатель....
3 099
Работник выдвигается на выборную должность, а у него есть неснятое дисциплинарное взыскание. Директор, по приказу которого было наложено взыскание, уже уволился.
Может ли сам работник ходатайствовать о досрочном снятии взыскания и кто из должностных лиц...
2 854
Трудовой кодекс не содержит такой меры дисциплинарного взыскания как лишение премии. Она введена в трудовое законодательством п. 3 Декрета № 5.
Нужно ли закреплять такую меру в локальных нормативных правовых актах или достаточно при ее применении сослаться...
14 243
Формы предоставления материальной помощи
В трудовых отношениях материальная помощь работнику чаще всего предоставляется нанимателем в виде денежных средств, хотя только ими может не ограничиваться.
Понятие материальной помощи гораздо шире, чем предоставление...
