2 145
Дело, приведенное в данной статье, трудно классифицировать с правовой точки зрения, поскольку в нем переплелись сразу несколько правоотношений, и соответственно решалось оно в несколько приемов с применением норм разной отраслевой принадлежности. Но, анализируя...
2 610
Локальным нормативным правовым актом нашей организации установлено, что для назначения на должность руководителя управления претенденту необходимо иметь стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Можно ли назначить на должность руководителя управления...
2 387
Наша организация получила от крупного белорусского предприятия согласие на предоставление финансовой помощи для проведения детского конкурса.
Как правильно оформить финансовую помощь? Финансовая помощь и спонсорская помощь – это одно и то же?
Следует...
2 342
С работником заключен контракт, причем в контракте срок его действия указан 3 года, а в приказе о приеме на работу – 2 года. По истечении 2 лет наниматель прекратил трудовые отношения с работником в связи с истечением срока действия контракта.
Правомерны...
10 210
По завершении процедуры ликвидации ликвидатор должен сдать документы в территориальный архив по месту нахождения организации. В статье приводятся образцы оформления документов, подлежащих сдаче.
5 219
При взыскании долга по исполнительному документу субъект хозяйствования часто надеется только на действия судебного исполнителя. Однако гораздо эффективнее помогать судебному исполнителю, в частности, предоставлять информацию, совершать ряд действий, определенным...
7 269
При ликвидации администрация организации, а затем и председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор) обязаны составить целый ряд документов, предписанных законодательством. Форма таких документов законодательно не утверждена. Автор статьи предлагает проверенные...
2 101
Должность юрисконсульта организации занимает работник – пенсионер органов внутренних дел 58 лет.
Обязан ли наниматель продлить с ним трудовые отношения, если указанный работник уже получает пенсию?
3 016
Наниматель решил уволить бухгалтера 54 лет по п. 4 ст. 42 ТК.
Основание – привлечение работницы к дисциплинарной ответственности за отказ без уважительных причин от поездки в служебную командировку. Бухгалтер возражает, указывая нанимателю, что он не...
4 778
На начало января 2017 г. в нашей организации 3 работника предпенсионного возраста: две женщины 53 и 54 лет и мужчина 58 лет. У женщин контракты заканчиваются в марте 2017 г., у мужчины – в октябре 2017 г.
Считаются ли они работниками предпенсионного...
