2 259
За период с 1 июля 2012 г. в страну было ввезено множество автотранспортных средств без уплаты таможенных пошлин на основании подп. 1.9 п. 1 Декрета № 6. Ввозились они в качестве вклада в уставный фонд коммерческой организации, созданной на территории малого...
6 015
Законодательство не устанавливает, какой способ указания сумм в договоре (цифрами или прописью (буквенным способом)) имеет бо´льшую юридическую силу при наличии разночтений.
Бо´льшая юридическая сила суммы прописью установлена только для оценки...
2 519
На вакантную должность начальника PR-отдела претендует гражданин, который в 2014 г. по приговору суда был лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей.
Можно ли принять его на указанную должность,...
2 534
Из-за ошибки компьютерной программы 2 раза начислена премия одному из работников. Когда работника известили об этом, он заявил, что организация премию забирать не вправе, в противном случае он напишет жалобу в инспекцию по труду.
Можно ли удержать из следующей...
5 287
В отделе сокращается число работников. В связи с этим планируется расширить круг обязанностей секретаря путем внесения изменений в его должностную инструкцию.
Обязательно ли получать согласие работника на такие изменения?
Наниматель должен известить...
4 168
В организации долго закрывали глаза на мелкие нарушения работником трудового распорядка. Однако когда работник решил уволиться и при этом еще и «наказать» организацию выплатой компенсации, руководители сумели повернуть дело так, что требования...
5 125
Не всякое обращение, пусть даже формально подпадающее под признаки, закрепленные Законом об обращениях, порождает обязанность отвечать на него с соблюдением требований указанного закона.
Ситуация
В организацию по электронной почте пришло письмо...
2 177
Наша организация сменила место нахождения около месяца назад. Но как оказалось, регистрирующий орган уведомить мы забыли.
Чем это чревато для нас?
Организация обязана в течение 10 рабочих дней со дня изменения своего местонахождения направить...
4 983
Сотрудник подал заявление на увольнение по собственному желанию, но не указал дату увольнения.
Какие это влечет последствия для работника и нанимателя?
Наниматель вправе уволить работника через месяц (по истечении месячного срока). Трудовой...
