1 751
Наш давний должник в настоящее время находится в процедуре банкротства. Оригинал договора, из которого вытекает долг, утрачен, но есть копия договора, заверенная в свое время подписью руководителя и печатью. Мы направили управляющему требование кредиторов...
2 501
Почему важно:
в статье раскрываются обязанности медицинской организации по обращению с отходами в связи с изменениями в Законе № 217-З, вступающими в силу с 9 декабря 2019 г.
Обращение со вторичными материальными ресурсами (ВМР)
В соответствии...
4 115
Об использовании и порядке составления документов см. статью Э.Дубовик «Заявления и ходатайства в исполнительном производстве: составляем правильно» в рубрике «Юридическая практика» на с. 15 журнала.
скачать.doc
3 564
У нас в гостях Татьяна Новик, нотариус Минского городского нотариального округа.
Что обсудили:
1. Юридические лица вправе обратиться за удостоверением сделок к любому нотариусу, однако есть исключения.
2. Нотариальные документы имеют длительные...
4 382
Об использовании и порядке составления документов см. статью Э.Дубовик «Заявления и ходатайства в исполнительном производстве: составляем правильно» в рубрике «Юридическая практика» на с. 15 журнала.
скачать.doc
6 312
Образец ходатайства о принятии меры по обеспечению исполнения исполнительного документа см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец заявления о приостановлении исполнительного производства см. в рубрике «Правильный документ»...
2 652
В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы.
Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?
2 751
Молодой специалист, работающий на условиях бессрочного трудового договора, изъявил желание уволиться по собственному желанию до окончания срока обязательной отработки.
Возможно ли уволить его по ст. 40 ТК?
2 473
Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников.
Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
2 529
В организацию был принят молодой специалист. Через 3 месяца он получил из военкомата повестку о призыве на срочную военную службу.
По какому основанию следует оформить увольнение?
