К одиноким матерям относятся (абзац четвертый п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»):
– женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери;
– вдовы (вдовцы), не вступившие в новый брак, воспитывающие несовершеннолетних детей.
Один из основных элементов надлежащего исполнения договорных обязательств – его выполнение в срок, установленный законом или договором, а если обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, – то в разумный срок (ст. 295 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).
Розничная торговля – это вид торговли товарами, предназначенными для личного, семейного, домашнего потребления и иного подобного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью (п. 22 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания в Республике Беларусь»; далее – Закон).
Обращение взыскания на денежные средства должника, находящиеся на его банковских счетах, является наиболее оперативным способом погашения задолженности.
Некоторые работники организаций являются заядлыми курильщиками. Курить под открытым небом подальше от офиса не очень устраивает нанимателя и работников. Для этих целей обустраиваются места для курения.
Разберемся, какие требования законодательства нужно соблюдать нанимателю для обустройства места для курения.
Установить неполное рабочее время можно:
1) в соответствии с законодательством при наличии определенных обстоятельств;
2) по инициативе нанимателя;
3) по инициативе работника.
Если работник изъявляет желание, чтобы наниматель установил ему неполное рабочее время, такую просьбу необходимо отразить в заявлении. Форма заявления законодательством не определена. Как правило, в заявлении указывают причину, по которой работник просит установить ему такой режим работы, дату, с которой желательно установить ему такой режим, а также предлагаемую продолжительность рабочего времени.
Наниматель может расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Ситуация
Поставщик поставил покупателю партию некачественного товара. Покупатель написал претензию и выслал ее по электронной почте. Поставщик заявил, что претензия не является основанием замены товара, нужен акт рекламации.
Разберемся, с помощью каких документов следует фиксировать недостатки качества товара и заявлять требования.
Обращения, внесенные в книгу замечаний и предложений, относятся к письменным обращениям (п. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»; далее – Закон об обращениях граждан). Соответственно на такие обращения распространяются требования законодательства о рассмотрении письменных обращений.
В маленькой фирме трудовой коллектив может составлять 2–10 человек. Но даже в такой организации необходимо разработать и принять основные локальные нормативные правовые акты (далее – ЛНПА), предусмотренные ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Рассмотрим, какие еще ЛНПА обязательны для любой организации.
