Вся лента

Ситуация

Юридическое лицо – резидент было реорганизовано путем разделения. В итоге образовались 2 новых юридического лица – юридическое лицо № 1 и юридическое лицо № 2.

Юридическое лицо № 1 представило в банк Республики Беларусь разделительный баланс и намерено перечислить юридическому лицу № 2 иностранную валюту, которая причитается ему по разделительному балансу.

Рассмотрим, вправе ли юридическое лицо № 1 перечислить иностранную валюту юридическому лицу № 2. 

Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников, в т.ч. в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией (п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Ситуация

В организацию в 2016 г. был принят молодой специалист (срок отработки – 5 лет). В 2018 г. его переводят на другую должность, соответствующую полученной специальности и квалификации. Рассмотрим, можно ли с ним заключить контракт на 1 год или надо обязательно на 3 оставшихся года отработки.

Ситуация

Юридическое лицо – резидент получило от юридического лица – нерезидента заем в долларах США. Затем стороны заключили дополнительное соглашение к договору займа, в котором указали, что возврат займа будет осуществлен в евро по договорному курсу. В банк Республики Беларусь обратился резидент-заемщик с целью возврата займа в евро по договорному курсу. Рассмотрим, вправе ли заемщик возвратить заем в евро.

Ситуация

Юридическое лицо – резидент (далее – резидент) заключило экспортный внешнеторговый договор на поставку товара с юридическим лицом – нерезидентом, зарегистрировало сделку и поставило товар.

Разберемся, вправе ли резидент уступить право требования из экспортного внешнеторгового договора другому юридическому лицу – нерезиденту.

Основаниями для приостановления срока исковой давности являются следующие обстоятельства (п. 1 ст. 203 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК):

1) если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);

2) если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь, переведенных на военное положение...

Исковая давность при правопреемстве

При правопреемстве сроки исковой давности и порядок их исчисления не изменяются (ст. 202, п. 4 ст. 1086 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК). Причем это относится в равной мере как к случаям универсального (наследование, реорганизация), так и сингулярного (уступка требования, перевод долга) правопреемства.

Таким образом, факт правопреемства не влияет на течение срока исковой давности.

Ситуация

В организации уменьшился объем работ. Рассмотрим, можно ли в связи с этим отправить молодого специалиста в отпуск за свой счет на полгода.

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания (часть первая ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК):

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение (пп. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42, пп. 1 и 5¹ ст. 47 ТК).

Ситуация

Молодой специалист зачислен в учреждение образования на дневную форму обучения для получения образования более высокого уровня. Он хочет уволиться.

Рассмотрим, по какому основанию его можно уволить.