5438
Главное в статье:
порядок и условия изменения существенных условий труда четко оговорены ТК. Однако на практике постоянно возникают вопросы по поводу отнесения тех или иных изменений к существенным.
1619
Образец условий кредитного договора см. в рубрике «Правильный документ» на с. 33 журнала.
Важное в статье:
прежде чем согласовать и подписать предложенный проект кредитного договора, следует проверить его на соблюдение и акт...
1530
Чем поможет:
не допустить недобросовестных манипуляций иностранного контрагента путем игнорирования арбитражной оговорки.
Казалось бы, включение во внешнеторговый договор арбитражной оговорки о рассмотрении спора в международном арбит...
1320
Главное в статье:
реорганизация юридического лица путем разделения и выделения в Республике Беларусь используется недобросовестными контрагентами для уклонения от исполнения обязательств. Уйти от данной схемы возможно лишь путем внесения изменений в...
2455
Мы беседуем с Тамарой Нестерович, младшим юристом Arzinger Law Offices.
Что обсудили:
Если работник не вышел на работу, нужно достоверно установить причину невыхода, в частности тот факт, что он действительно задержан
Наниматель может для работ...
2831
О чем статья:
описываются правила установления и исчисления сроков, а также возможные последствия ошибок при исчислении сроков.
Осуществление и защита гражданских прав неразрывно связаны с фактором времени. Исчисление сроков в гражда...
1623
Образец договора займа см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец протокола общего собрания участников хозяйственного общества см. в рубрике «Правильный документ» на с. 34 журнала.
Статья поможет:
н...
3261
О чем статья:
приводится алгоритм действий заказчика при проведении процедуры запроса ценовых предложений.
Процедура запроса ценовых предложений (далее – ЗЦП) – это вид процедуры государственной закупки, представляющий со...
2034
Главное в статье:
на практике возникла сложная ситуация, по поводу которой юристу и бухгалтеру придется принимать совместное решение.
Ситуация
В соответствии с приказом нанимателя и по заявлению работника он должен был уйти в трудо...
