В некоторых случаях при выполнении работ, оказании услуг организации оформляют акт или иной документ, подтверждающий факт выполнения работ (услуг), единолично, т.е. подписывает его только одна сторона. Вместе с тем в договорных отношениях документы, которые свидетельствуют о выполнении договорных обязательств, должны быть подписаны всеми сторонами, участвующими в исполнении. Отсутствие подписи одной из сторон свидетельствует о том, что исполнение не состоялось и результат (права, объекты) не перешел к другому субъекту. В связи с этим возникает вопрос: возможно ли применение так называемых «односторонних» актов при исполнении договоров подряда или возмездного оказания услуг как подтверждение исполнения договорных обязательств? Ответ на данный вопрос тем более важен для валютных договоров, поскольку от правильного определения даты подписания такого акта зависит правильность подачи информации об исполнении валютного договора на веб-портале Национального банка.
Главное в статье:
Ситуация /транспорт
Новый легковой автомобиль приобретен организацией в лизинг. Срок лизинга истек (2 года), амортизация списана полностью. В настоящее время организация планирует продать автомобиль физическому лицу.
Рассмотрим несколько вопросов по поводу оценки продаваемого транспортного средства и налогообложения.
Как бы тщательно организации не подходили к проверке добросовестности своих контрагентов, задолженности все равно возникают. На практике распространено мнение, что работой с должниками и ликвидацией долгов должна заниматься бухгалтерия, так как именно она работает с финансовыми документами и контролирует движение денежных средств. Но есть и противоположная точка зрения: раз возникла такая задолженность, значит, это уже проблема юристов, поскольку в их должностные обязанности входят составление претензий, подача исков и т.п.
Ситуация
В соответствии с приказом нанимателя и по заявлению работника он должен был уйти в трудовой отпуск с 05.10.2020. Продолжительность отпуска – 24 календарных дня. Отпускные в сумме 720 руб. ему были начислены и выплачены 01.10.2020. До начала отпуска сотрудник заболел. Листок нетрудоспособности ему выдан лечебным учреждением с 02.10.2020. Закрыт больничный 14.10.2020. Работник своевременно поставил в известность нанимателя о невозможности использования трудового отпуска по причине болезни.
Юристу необходимо решить, как правильно переоформить документы, а бухгалтеру – что делать с уже выплаченными отпускными.
Главное в статье:
иногда на практике возникает сложная ситуация, которую не решает в достаточной мере действующее законодательство, поэтому юристу и бухгалтеру приходится принимать совместное решение.
Главное изменение: МНС Республики Беларусь в своем письме от 30.11.2018 № 4-2-15/34263 «О подтверждении налогового резидентства российских индивидуальных предпринимателей» разъяснило порядок подтверждения налогового резидентства российских ИП. С письмом можно ознакомиться на официальном сайте МНС.
Ситуация
Для осуществления своей деятельности предприятие имеет лицензии на право осуществления определенных видов деятельности.
В результате проведенной годовой инвентаризации выявлено, что в бухучете лицензии не числятся.
Правильно ли поступил бухгалтер, списав стоимость лицензий на расходы предприятия?
Среднюю численность работников (стр. 03 отчета 4-фонд) заполняют плательщики из числа коммерческих организаций (их представительства и филиалы, выделенные на самостоятельный баланс), имеющие право на уплату платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда), ежеквартально[1] в отчете за январь – декабрь (часть первая п. 5 Указаний).
Ситуация
Автомобильный салон оказывает услуги юридическим лицам по ремонту и обслуживанию автомобилей, в т.ч. по установке автомобильных шин. Шины закупает салон, заказчик не предоставляет свои материалы и запчасти.
Нужно ли на автомобильному салону выписывать юридическим лицам накладные ТН-2 (ТТН-1) на установленные шины?
