Заключение трудового договора после предварительного медосмотра

Теги: Договорная деятельность Заключение и исполнение договора заключение договора

Работник проходил предварительный медосмотр с 19 по 26 августа. Результаты он представил 26 августа.

Можно ли оформить с ним трудовой договор 26 августа и считать этот день рабочим?

Да, можно.

Дата заключения трудового договора с работником по общему правилу не имеет существенного значения. Датой начала трудовых отношений является дата, указанная в самом тексте трудового договора (ст. 25 ТК).

Основными аспектами при заключении трудовых договоров являются соблюдение порядка, предусмотренного ст. 26 и 54 ТК, а также наличие полномочий у должностного лица, подписавшего трудовой договор со стороны нанимателя, на прием на работу работника.

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Анна Петрова, юрист

Теги: Договорная деятельность Заключение и исполнение договора заключение договора

Предыдущая статья
Образец искового заявления в экономический суд

Следующая статья
Внесение пропущенной записи в трудовую книжку