Расхождение сроков в приказе и контракте
С работником заключен контракт, причем в контракте срок его действия указан 3 года, а в приказе о приеме на работу – 2 года. По истечении 2 лет наниматель прекратил трудовые отношения с работником в связи с истечением срока действия контракта.
Правомерны ли действия нанимателя?
Неправомерны.
Контракт, являющийся разновидностью трудового договора, должен предусматривать в качестве обязательного условия срок его действия (п. 2 Декрета № 29). Нанимателям предоставлено право заключать с работниками контракты на срок не менее 1 года (часть первая п. 1 Декрета № 29), но не более 5 лет (п. 2 части первой ст. 17 ТК).
Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Контракт является основанием для издания приказа (распоряжения, постановления) (п. 8 Положения № 1476):
• о приеме (назначении) работника на работу (должность);
• о заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок.
В рассматриваемой ситуации большую юридическую силу имеет контракт, поскольку он является основанием для издания приказа. Соответственно срок, который указан в контракте, и будет тем календарным периодом, на который установлены трудовые отношения между нанимателем и работником.
Таким образом, наниматель не вправе по истечении 2 лет прекратить трудовые отношения с работником в связи с истечением срока действия контракта, так как срок контракта – 3 года.
Документ:
Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 № 1476 (далее – Положение № 1476).
Наталья Труханович, ведущий специалист
управления права и международных договоров
Национального центра интеллектуальной собственности
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
155
-
148
-
130
-
129
-
125
-
120
