Продление контракта менее чем на год
Срок контракта одного из наших менеджеров истекает. Мы хотим продлить его на 3 месяца, так как через 3 месяца на эту должность придет новый работник.
Можно ли таким образом продлить контракт?
Только с согласия работника.
Продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее 1 года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (п. 1¹ Указа № 180).
С учетом изложенного самостоятельно инициировать продление контракта на срок менее одного года наниматель не вправе.
Если наниматель намерен продолжить трудовые отношения с работником, не позднее чем за 1 месяц до истечения срока действующего контракта потребуется письменно предупредить его о принятом решении. При этом в уведомлении о продлении контракта следует предложить работнику заключить контракт на 1 год. Если работник, получив такое уведомление, напишет письменное заявление о продлении контракта на срок менее 1 года, наниматель будет вправе продлить контракт на срок, указанный в данном документе.
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее – Указ № 180).
Светлана Семенихина, юрист
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
105
-
101
-
97
-
97
-
96
-
96
