Прекращение трудового договора по собственному желанию
Молодой специалист, работающий на условиях бессрочного трудового договора, изъявил желание уволиться по собственному желанию до окончания срока обязательной отработки.
Возможно ли уволить его по ст. 40 ТК?
Нет.
Увольнение молодого специалиста допускается только по основаниям, предусмотренным п. 33 Положения № 821. Увольнение по собственному желанию не относится к таким основаниям, поэтому наниматель не вправе уволить данного работника по ст. 40 ТК.
Обратите внимание!
В случае самовольного оставления молодым специалистом работы наниматель вправе расценить указанный факт как прогул и уволить работника по п. 5 ст. 42 ТК.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ:
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессиональнотехническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821).
Светлана Семенихина, юрист
