Несвоевременная выплата отпускных
Работник написал заявление на отпуск ранее тех дат, которые предусмотрены графиком отпусков, поэтому бухгалтерия сможет выплатить ему отпускные только в первый день отпуска.
Можно ли так делать или это будет нарушением?
В соответствии с требованиями законодательства о труде наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст. 176 ТК). Работникам, с которыми заключены трудовые контракты, средний заработок за время отпуска выплачивается не позднее чем за 1 день до его начала (часть четвертая п. 4 Декрета № 29).
График отпусков составляется ежегодно с целью не только рационального планирования отпуска сотрудников для обеспечения бесперебойной работы организации, но и планирования соответствующих выплат.
Но на практике бывают различные форс-мажорные обстоятельства, в результате которых выплата отпускных может быть задержана. В такой ситуации законодательство стоит на страже интересов работника. По его письменному заявлению наниматель обязан перенести отпуск на другой срок, предварительно согласовав его с работником.
Если обстоятельства складываются таким образом, что выплата отпускных будет произведена в более поздние сроки, то первое, что нужно сделать, это указать работнику причины, по которым ему не может быть своевременно оплачен отпуск, и сообщить о существующей возможности перенесения отпуска на другое время при условии подачи работником заявления. Это поможет избежать возможного конфликта как с работником, так и с проверяющими. Целесообразно эти причины довести до сведения работника в письменном виде.
Тем не менее, даже уладив с работником данную ситуацию, наниматель должен понимать, что формально он все-таки нарушает закон.
Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).
Виктория Яловая, юрист
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
104
-
101
-
97
-
96
-
96
-
96
