Как использовать медиацию в своих интересах

О чем статья: о полезности использования медиации для разрешения споров.

В последние годы медиация как альтернативный суду способ разрешения споров стала использоваться все чаще. Возможность прибегнуть к такому способу разрешения спора появилась еще в 2013 г. с принятием Закона № 58-З.

Документ:

Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 58-З «О медиации» (далее – Закон № 58-З).

Какие споры можно разрешать с помощью медиации

Медиация представляет собой переговоры конфликтующих сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.

Посредством медиации могут быть урегулированы, например, споры о защите прав потребителей, взыскании долгов, использовании природных ресурсов и др. Все чаще к помощи медиатора прибегают в сложных корпоративных и коммерческих конфликтах (споры между собственниками бизнеса, топ-менеджментом, при нарушении договорных обязательств; споры в банковской и страховой сферах; конфликты в сфере интеллектуальной собственности, по поводу недвижимости, нематериальных благ, наследования и т.д.).

Медиация как альтернативный способ разрешения споров обладает следующими преимуществами:

– соблюдение конфиденциальности всей информации, относящейся к медиации, если стороны не договорились об ином;

– экономия средств и времени;

– возможность выбора медиатора;

– возможность соблюдения досудебного порядка урегулирования спора без привязки к обязательным формальным требованиям (в отличие от претензионного порядка);

– возврат или частичная уплата государственной пошлины при обращении в суд на той или иной стадии проведения медиации.

Условия проведения медиации

Медиация может проводиться как до обращения в суд, так и после возбуждения производства по делу в суде (п. 2 ст. 2 Закона № 58-З).

Участниками медиации являются стороны (представители сторон) и медиатор. Стороны могут по взаимному согласию выбрать медиатора. Также по просьбе сторон для определения кандидатуры медиатора организация, обеспечивающая проведение медиации^[1], может представить сведения о медиаторе.

Возможность обращения к внесудебной медиации закреплена п. 10 постановления Пленума ВХС № 6: стороны в договоре могут предусмотреть иной, нежели претензионный, досудебный порядок урегулирования спора.

Документ:

постановление Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 27.05.2011 № 6 «О некоторых вопросах рассмотрения дел в хозяйственном суде первой инстанции» (далее – постановление Пленума ВХС № 6).

Медиативная оговорка в контракте

Включение в текст договора медиативной оговорки не отменяет обязанность заключить соглашение о применении медиации в случае возникновения спора между сторонами.

Дело в том, что хотя Закон № 58-З не исключает возможность заключения соглашения о применении медиации до возникновения спора, течение срока исковой давности в отношении требований, вытекающих из прав и обязанностей, составляющих предмет спора, приостанавливается со дня заключения сторонами соглашения о применении медиации до дня прекращения медиации. Таким образом, как только в текст договора включается соглашение о применении медиации, начинает течь срок исковой давности в отсутствие нарушения права.

Преимущества медиативной оговорки заключаются в следующем:

– не нужно соблюдать требования к форме, содержанию и порядку направления претензии;

– заключение соглашения о применении медиации приостанавливает течение срока исковой давности (подп. 6 п. 1 ст. 203 ГК);

– возможно принудительное исполнение медиативного соглашения;

– свидетелями не могут быть представители сторон, участвовавшие в примирительной процедуре, медиации, примирители и медиаторы – в отношении фактов, которые стали им известны в связи с участием в примирительной процедуре, медиации. Исключение – случаи, когда стороны дали на это свое письменное согласие (часть седьмая ст. 72 ХПК).

Документ:

Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).

Документ:

Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь (далее – ХПК).

Пример медиативной оговорки

«Все возможные конфликты, разногласия и споры, вытекающие из настоящего договора или в связи с ним, в т.ч. касающиеся его исполнения, нарушения и прекращения, подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации [организация, обеспечивающая проведение медиации] в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь и договором».

Медиатор

Медиатором может быть физическое лицо:

– обладающее полной дееспособностью;

– имеющее высшее юридическое или иное высшее образование;

– прошедшее подготовку в сфере медиации в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции Республики Беларусь, либо имеющее опыт работы в качестве примирителя в соответствии с процессуальным законодательством;

– получившее свидетельство медиатора, выдаваемое Министер­ством юстиции Республики Беларусь на основании решения Ква­лификационной комиссии по вопросам медиации.

Список медиаторов, внесенных в Реестр медиаторов, на данный момент насчитывает 610 человек^[2].

Медиатор имеет право на получение вознаграждения, размер которого устанавливается по соглашению между сторонами.

Расходы на выплату вознаграждения распределяются между сторонами в равном объеме, если соглашением сторон не определен иной порядок.

Обратите внимание! Законодательством предусмотрен возврат плательщику полностью уплаченной суммы государственной пошлины в случае, если производство по делу прекращено в связи с подачей в экономический суд соглашения о применении медиации и вынесении определения об оставлении искового заявления без рассмотрения (подп. 2.5 п. 2 ст. 292 НК).

Документ:

Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).

Документ:

Правила проведения медиации, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2013 № 1150 (далее – Правила).

Проведение медиационных сессий

В процессе проведения медиационной сессии спорящим сторонам обязательно создаются равные условия (п. 22 Правил). Тем не менее в ходе проведения медиации каждая из сторон вправе предлагать свои варианты урегулирования спора (п. 23 Правил).

Медиация проводится в форме переговоров и включает в себя следующие стадии:

– открытие медиации (вступительное слово медиатора);

– представление сторон (исследование обстоятельств спора и интересов сторон);

– дискуссия сторон по выработке повестки дня и вопросов для обсуждения; индивидуальная беседа медиатора с каждой из сторон;

– выработка предложений по урегулированию спора;

– подготовка медиативного соглашения и его подписание;

– завершение медиации.

Обратите внимание! Срок проведения медиации не может превышать 6 месяцев со дня заключения соглашения о применении медиации (п. 5 Правил).

Принудительное исполнение соглашения, заключенного по итогам медиации

Такое соглашение может быть исполнено принудительно в порядке гражданского судопроизводства и судопроизводства в суде, рассматривающем экономические дела.

Если достигнутое соглашение отвечает требованиям хозяйственного процессуального законодательства о мировом соглашении, сторона медиации может получить исполнительный лист. Для этого сторона соглашения должна обратиться с заявлением в суд, рассматривающий экономические дела, по месту нахождения или месту жительства (месту пребывания) должника либо по месту нахождения имущества должника, если место нахождения или место жительства (место пребывания) его неизвестны.

Обратите внимание! Законодатель ограничил (с возможностью восстановления) срок подачи заявления о выдаче исполнительного документа 6 месяцами.

За рассмотрение заявления о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение медиативного соглашения уплачивается госпошлина в размере 10 базовых величин (п. 12 приложения 15 к НК).

Справочно:

в настоящее время ориентировочная стоимость проведения одной сессии (1 ч) с медиатором составляет 100 руб. На практике предлагается проведение от 1 до 3 медиационных сессий.

Ирина Кугейко, юрист