12 декабрь 2020
Статья 19 из 25 ( Материал id: 2618 Журнал id: 118893 )
Страница № 38

Взыскание с работника суммы возмещения вреда

Светлана Семенихина, юрист-лицензиат

Может ли организация в описанном выше случае выплатить пострадавшему в ДТП лицу возмещение вреда, а затем взыскать эту сумму с работника?

Да, может.

Законодательство дает право лицу, возместившему вред, причиненный другим лицом, требовать от этого лица возместить выплаченное возмещение (право обратного требования – регресса).

Так, согласно п. 1 ст. 950 ГК лицо, возместившее вред, причиненный работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не определен законодательством, или в порядке, им устанавливаемом. Аналогичное содержание имеет норма п. 11 постановления Пленума ВС № 2.

 

Обратите внимание!

Наниматель вправе по своему усмотрению полностью либо частично отказаться от обратного требования (регресса) к работнику, причинившему вред третьим лицам.

 

Независимо от размера материальной ответственности и срока, истекшего после причинения ущерба, работник может добровольно возместить его нанимателю полностью или частично, а также с согласия последнего передать в счет возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.

Если работник отказался в добровольном порядке возместить нанимателю понесенный ущерб, право регресса согласно п. 11 постановления Пленума ВС № 2 может быть реализовано им как во внесудебном, так и в судебном порядке. Если размер причиненного ущерба не превышает 3 среднемесячных заработков, его возмещение производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника (часть первая ст. 408 ТК). Суммы, превышающие указанный размер, взыскиваются в судебном порядке.

 

Документы:

Гражданский кодекс Республики Беларусь (ГК).

Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (постановление Пленума ВС № 2).

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

 

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут впервые? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!