Выплата среднего заработка за вынужденный прогул

Теги: выплаты Деятельность организации Трудовые отношения вынужденный прогул

Алесь Раловец, юрист

Необходимо ли удерживать средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный в связи с решением суда первой инстанции?

Нет.

Удержание из заработной платы среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченного в связи с решением суда первой инстанции, не допускается (ст. 107 ТК). Возврат указанной суммы должен производиться в судебном порядке (поворот исполнения решения суда) или путем добровольного возмещения работником.

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Теги: выплаты Деятельность организации Трудовые отношения вынужденный прогул

Предыдущая статья
Выплата выходного пособия уволенному работнику

Следующая статья
Ответственность за несоблюдение решения суда