Сохранить закладку
Мои закладки
№ 2 февраль 2024

Содержание

Статья 22 из 24 ( Материал id: 4074 Журнал id: 118931 )
Страница № 55

    

    

    

    

   

В организацию перераспределился молодой специалист. На какой срок заключить контракт?

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения
Елена Гадлевская, юрист

Ситуация

В организацию перераспределился молодой специалист, которому при распределении был установлен срок обязательной работы 1 год. На прошлом месте работы он отработал по распределению 5 месяцев. Оставшийся срок обязательной работы по перераспределению – 7 месяцев.

На какой срок с молодым специалистом заключить контракт? Если срок контракта превышает срок обязательной работы, каким образом работнику в течение срока контракта реализовать свое право на увольнение по истечении срока обязательной работы?

Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте все статьи электронного журнала "Я - юрисконсульт организации"  и портала JURK.BY!

 

У меня есть подписка

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения
Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
A ↔ A
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.