Статья
9
из 21
( Материал id: 2970 Журнал
id: 118903 )
Страница № 26
Увольнение работника в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении права занимать определенные должности
Увольнение работника в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении права занимать определенные должности
Работнику по приговору суда назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности сроком на 2 года. Работник в настоящее время занимает такую должность. Он обжаловал приговор суда первой инстанции до вступления его в законную силу. Заседание апелляционной инстанции суда назначено на 05.10.2021.
Следует уволить работника именно в эту дату, если приговор суда оставят без изменений, либо в иную дату? По какому основанию? Можно ли уволить работника по соглашению сторон?
Наверх
