6 июнь 2022
Статья 7 из 22 ( Материал id: 3271 Журнал id: 118911 )
Страница № 25

    

    

    

    

   

У бухгалтера 23-летний стаж, но нет профильного образования. Разбираем ситуацию

Елена Гадлевская, юрист

Главное в статье:

  • возможность приема на работу при отсутствии требуемого квалификационной характеристикой образования и присвоение тарифного разряда не зависят от вида трудового договора.


Ситуация

Работница работает бухгалтером по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет основного работника. У нанимателя появилась вакантная единица бухгалтера, работа по которой возможна на постоянной основе. Работница проходила обучение 10 месяцев в 19941995 гг. в Барановичской бухгалтерской школе при Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, о чем имеет диплом. Стаж работы в должности бухгалтера согласно трудовой книжке составляет 23 года. В дипломе указана специальность «бухгалтер торговых предприятий», однако в настоящее время такой специальности общегосударственным классификатором не предусмотрено. Кроме специальности, относительно полученного образования в дипломе ничего не указано, в т.ч. было ли обучение переподготовкой.

Полученное работницей образование, по мнению нанимателя, не является ни профессионально-техническим, ни средним специальным. Присвоить работнице разряд по тарифной сетке нанимателю также не представляется возможным.

К какому образованию относится имеющееся у работницы образование?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта оформить подписку на журнал  "Я - юрисконсульт организации".

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.