10 октябрь 2015
Статья 16 из 26 ( Материал id: 2334 Журнал id: 106111 )
Страница № 34

Содержания соглашения о неразглашении коммерческой тайны

Сергей Овсейко, канд. юрид. наук, канд. экон. наук, юридический центр «Эрудит»

Может ли соглашение о неразглашении коммерческой тайны содержать обязанность работника в течение определенного срока не устраиваться на работу к определенным нанимателям, конкурирующим с предыдущим?

 

Белорусское законодательство прямо не регулирует данный вопрос, который получил определенное распространение на практике и название «соглашение о неконкуренции».

С позиций белорусского законодательства пакт о неконкуренции не просто ухудшает, а даже «ущемляет» права работника. При желании в этом можно усмотреть даже нарушение конституционного права на труд (ст. 41 Конституции Республики Беларусь), а именно «право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей». Впрочем, нужно учитывать, что, если работник добровольно отказывается от своих прав, это не влечет прекращения самих прав (п. 2 ст. 8 ГК). Таким образом, включение в соглашение о неразглашении коммерческой тайны условия о неконкуренции нецелесообразно, так как юридических последствий оно породить не может.

По нашему мнению, только гражданско-правовой договор с четко оговоренным встречным удовлетворением (доплаты, компенсации, выходное пособие и т.п.) имеет шансы найти понимание в суде в случае возникновения спора.

 

Документы:

Закон Республики Беларусь от 14.08.2007 № 278­З «Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках» (Закон об автомобильном транспорте).

Гражданский кодекс Республики Беларусь (ГК).

 

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.