Работа по срочному трудовому договору

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения

Александр Герасимёнок, юрист

Образец формулировки приказа о приеме на работу на условиях срочного трудового договора см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.

Образец формулировки приказа об увольнении работника, принятого на время выполнения определенной работы см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.

Образцы формулировок записей в трудовой книжке при приеме на работу и увольнении см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.

Работник принят по срочному трудовому договору на время выполнения определенной работы – монтажа металлоконструкций и панелей декоративной обшивки на объекте «торговый центр». По истечении срока работы по этому договору на данном объекте та же организация, которая предоставляет работнику заказы, направит его на другой объект.

Какой договор следует заключить с работником, если принимать его в качестве постоянного работника организация, предоставляющая заказы, не желает? Можно ли запись о выполненной работе внести в трудовую книжку?